Für mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Mitarbeiter-Sensibilisierung für IT-Sicherheit gesucht? Hier kommt Ihre starke Alternative zu Tagesschulungen und Frontalunterricht.
100% unverbindlich und kostenlos
Spielerische Sensibilisierung
Digitale Lernnachweise
Keine Einrichtungskosten
Erkennen Sie sich wieder?
Sie geben interne Schulungen, haben Schulungsinhalte im Intranet bereitgestellt und senden Rundmails zu aktuellen Angriffen, damit jeder Bescheid weiß.
Und trotzdem, erkennen Mitarbeiter Sicherheitsrisiken und Phishing-Versuche nicht. Da ist es nur logisch, dass man zu folgenden Entschlüssen kommt:
„Mitarbeiter werden sich nie für IT-Sicherheit und Datenschutz interessieren“
„Unsere Mitarbeiter haben keine Zeit sich zusätzlich mit IT-Sicherheit zu beschäftigen.“
„Mein Team hat keine Zeit neue Inhalte und Lernformate für die Mitarbeiter zu erstellen.“
„Eine Lernplattform wird hohe Kosten verursachen. Dafür haben wir kein Budget eingeplant.“
Haben Sie daran gedacht?
Die 3 größten Probleme, die durch eine unzureichende Sensibilisierung entstehen:
Das fehlende Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für IT-Sicherheit und Datenschutz führt zu einem Sicherheitsrisiko für Ihr Unternehmen. Phishing-Links werden geklickt, personenbezogene Daten werden am Telefon preisgegeben und Passwörter werden leicht geknackt.
Erhöhte Sicherheitslücken und Angriffserfolge belasten Ihre IT-Admins zusätzlich. Ständig muss das Feuer gelöscht werden, wegen Unwissenheit von Mitarbeitern. Zeit für die Erstellung von Schulungsinhalten bleibt dabei nicht.
Ihre Mitarbeiter fühlt sich durch Frontalschulungen nicht wertgeschätzt. Bei der Tagesschulungen wird nach der Mittagspause gesehnt. Spannende und spielerische Lerninhalte fehlen gänzlich.
Dürfen wir Ihnen eine provokante Frage stellen?
Welche Gründe gibt es für unzureichende Sensibilisierung? Die IT-Sicherheit hat sich in den letzten 10 Jahren rasant entwickelt und verändert. Die Corona-Pandemie und die Digitalisierungsprojekte haben es für die IT-Abteilung nicht leichter gemacht. Dabei lassen sich die meisten Symptome auf drei Ursachen runter brechen:
Inhalte sind meist nicht spannend für Mitarbeiter. Reine Frontalvorträge gehen heute zu einem Ohr rein und zum anderen raus. Die Lerndokumente im Intranet werden nicht genutzt.
Mitarbeiter haben keine Zeit mehr sich mit langwierigen Lerninhalten auseinanderzusetzen.
Zudem ist das intrinsische Interesse für IT-Sicherheit und Datenschutz außerhalb der IT-Abteilung nur bedingt vorhanden. Es muss die Balance zwischen „lieber Mitarbeiter das musst du lernen“ und „ich gestalte es dir so angenehm wie möglich“ gefunden werden.
Wer die Schulung und Sensibilisierung der eigenen Mitarbeiter ernst meint, muss sich auch mit den modernen Formen des Lernens beschäftigen.
Die meisten mittelständischen Unternehmen setzen noch auf veraltete Schulungsformen. Sie setzen auf zwei Tagesschulungen im Jahr, Rundmails zu aktuellen Angriffsszenarien und vereinzelten Lerninhalten im Intranet oder der umfunktionierten Lernplattform.
Durch klassische Schulungsmethoden werden Mitarbeiter weder sensibilisiert, noch ist eine Nachverfolgung des Lernfortschrittes möglich. Dafür gibt es mehrere Gründe:
Grund 1: Tagesschulungen und herkömmliche Lernmethoden schaffen nur ein geringes Engagement bei den Mitarbeitern.
Grund 2: Es werden keine systematischen Tests durchgeführt. Lernfortschritte und Mitarbeiter-Interaktionen werden nicht gemessen. Ein präventives und individuelles Eingreifen ist dadurch nicht möglich.
Selten findet eine systematische Awareness-Kontrolle statt. Eine regelmäßige Fortschrittskontrolle stellt sicher, dass eine effektive Sensibilisierung stattfindet.
Mit LEVEL8 erfolgt die Kontrolle und die Auswertung der Phishing-Kampagne anonymisiert und datenschutzkonform.
Auswertungen von Phishing-Kampagnen und Lernfortschritten auf der Lernplattform sind in Echtzeit nachvollziehbar und schaffen Transparenz.
Jede effektive Sensibilisierungskampagne muss eine regelmäßige Überprüfung beinhalten.
Durch spielerische Lernmodule und verschiedenen Formaten, wie Video, Spielen und Live-Online-Schulungen erreichen wir alle Mitarbeiter. Wir decken alle relevanten Themen der IT-Sicherheit, Compliance und Governance ab.
Mittels digitaler Zertifikate, KPI-Reports und Executive Summaries sind Sie und Ihr Team immer auf den aktuellen Stand über den Lernfortschritt und Schwachstellen Ihrer Mitarbeiter.
Die LEVEL8 Lernplattform wird auf Wunsch, auf Ihr Corporate Design angepasst. Gleichermaßen können die Lerninhalte angepasst oder durch eigene Inhalte erweitert werden. Eine monatliche Live-Schulung schafft eine enge Betreuung der Mitarbeiter.
Mitarbeitersensibilisierung benötigt?
Schluss mit alten Schulungsmethoden. Nutzen Sie jetzt das ganze Potential moderner Sensibilisierung-Methoden.
Wir bieten unsere Lerninhalte in diversen Sprachen zu IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit an. Geeignet für ISO27001 und TISAX-Zertifizierungen.
In den Dashboards und Human Risk Reports erkennen Sie Ihre aktuellen Sicherheitsrisiken auf einen Blick und können präventiv agieren.
Wir bieten die Schulungsinhalte, die Überprüfung und die digitale Nachweisbarkeit für regulatorische Compliance Anforderungen.
LEVEL8 entlastet IT-Administratoren in Ihrer Arbeit. Beispiele: Erstellung von Inhalten, Durchführung von Schulungen, Nachweise über Unterrichtungen.
Unsere inklusiven Phishing-Kampagnen schaffen Klarheit über den Sensibilisierungsgrad Ihrer Mitarbeiter.
Spielerische Lerninhalte gestalten die Themen IT-Sicherheit und Datenschutz interessant. Die Arbeit der IT wird wertgeschätzt.
Das LEVEL8 Board of Advisors nimmt eine entscheidende Rolle bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der LEVEL8 Cyber Security Plattform ein. Als hochkarätiges Expertengremium fungieren die Mitglieder in beratender Funktion und bringen ihre Fachexpertise in verschiedenen Bereichen ein, darunter IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance, Risikomanagement und strategische Cyber-Initiativen.
Die Advisory-Mitglieder verfügen über umfassende Erfahrung und Expertise in ihren jeweiligen Fachgebieten. Sie bieten wertvolle Einblicke, Empfehlungen und objektive Perspektiven, die LEVEL8 bei der Verbesserung der Plattform und der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen in der Cybersecurity-Landschaft unterstützen.
Die Partnerschaft mit dem LEVEL8 Board of Advisors ermöglicht es LEVEL8, seine Position als führender Anbieter von fortschrittlichen Cybersicherheitslösungen zu festigen und sicherzustellen, dass die Plattform stets auf dem neuesten Stand der Industrie bleibt.
Professor Hof forscht mit seiner Forschungsgruppe INSicherheit – Ingolstädter Forschungsgruppe Angewandte IT-Sicherheit in den Bereichen Sichere Software und Netzwerksicherheit.
Herr Plintz forscht im Bereich der digitalen Bildung im Kontext der Cybersicherheit sowie künstlicher Intelligenz in Verbindung mit Emotionsmessung.
Prof. Dr. Stummeyer ist ein erfolgreicher E-Commerce-Unternehmer und Professor für Wirtschaftsinformatik und Digital Commerce. Als Experte berät er zahlreiche Mittelständler zur Digitale Transformation.
Prof. Dr. Thomas Mühlencoert lehrt und forscht am Standort ReinAhrCampus zu den Themen IT- und Prozessmanagement.
Unsere enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern ist für LEVEL8 von herausragender Bedeutung. Dank der Kooperationen mit unseren Forschungspartnern können wir neue Erkenntnisse aus den Bereichen Psychologie, IT-Sicherheit und digitales Lernen schnell und agil in unsere Produkte integrieren. Unsere Kunden profitieren von dem neuesten Stand der Forschung.
Durch unsere Technologiepartner sind wir in der Lage, eine sichere und performante Cyber Awareness Plattform anzubieten, die den EU-Datenschutzrichtlinien entspricht und höchsten Sicherheitsstandards für die Datenverarbeitung gerecht wird. Wir legen großen Wert darauf, dass die Daten unserer Kunden nach best practice geschützt sind und ihre Sicherheit gewährleistet ist.
Die LEVEL8 Cyber Security Awareness Plattform
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Sie kennen nun die LEVEL8 Plattform, wie Mitarbeiter spielerisch für IT-Sicherheit sensibilisiert werden und wie wir die IT-Abteilung entlasten.